FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER DIRIGENTI

I Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.

OBIETTIVI FORMATIVI

• Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.
• Illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente.
• Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza.
• Far acquisire le competenze necessarie per organizzare e gestire i processi e le attività relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Illustrare i modelli organizzativi e i sistemi di gestione aziendali con riferimento alla legislazione e normativa volontaria.
• Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione.
• Far acquisire le conoscenze inerenti alle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d’opera e somministrazione ed i relativi subappalti.
• Illustrare le modalità di organizzazione delle emergenze.
• Illustrare le tecniche e gli strumenti efficaci di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione aziendale.

La modalità in e-learning permette di apprendere i concetti in modo analitico, grazie alla suddivisione degli argomenti e a una spiegazione chiara e interattiva, con verifiche di comprensione intermedia.